Três maneiras pelas quais o CPO da Revinate reforça a cultura da empresa


Na Revinate, temos orgulho de facilitar uma cultura de abertura — nutrindo os funcionários com feedback contínuo e proporcionando oportunidades para desenvolver liderança. Estamos aqui para promover o aprendizado e apoiar nossas equipes em todos os desafios.

Kelly Buchanan, Diretora de Pessoal da Revinate, ajuda a solidificar e alimentar a cultura da nossa empresa, mesmo quando a maioria dos nossos funcionários opera remotamente. Buchanan transmitiu suas percepções culturais no podcast The Culture Code, “Três maneiras pelas quais o CPO da Revinate reforça a cultura da empresa“. A entrevista foi condensada e publicada pela Forbes.

Buchanan compartilhou os principais valores da Revinate,

“Um forte senso de comunidade, diversão e energia positiva. Acreditamos genuinamente e defendemos os sete valores da nossa empresa. Um dos meus favoritos é “One Revinate”, que trata de ajudar os outros, pensar primeiro em equipe e permanecer unidos e fortes em uma única missão. Outra é “fundamentada na gratidão”, que consiste em estar feliz por estar aqui e aproveitar ao máximo cada dia. Um terceiro é “esperar incrível”, que significa aspirar e alcançar ótimos resultados juntos como uma equipe”.

Leia o comunicado de imprensa completo aqui.

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