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À medida que os destaques da última temporada de inverno se tornam uma memória distante, é aquela época do ano em que muitos empregadores internacionais de estações de esqui no Canadá, EUA, Europa, Japão e outros campos começam a pensar em recrutamento para as próximas funções sazonais.
Embora algumas vagas sejam preenchidas pouco antes ou durante os estágios iniciais da temporada, a maioria delas é anunciada e adquirida muito antes da chegada da neve.
Se você está pensando em trabalhar na temporada de esqui, aqui estão algumas dicas valiosas para ajudá-lo a se preparar para um inverno perfeito.
Escolhendo o destino turístico certo
É crucial lembrar que um resort perfeito para férias pode não ser o melhor lugar passar uma temporada inteira trabalhando, e esta é uma consideração negligenciada repetidas vezes.
Em primeiro lugar, você precisa escolher um país onde esteja legalmente autorizado a trabalhar, e isso varia de acordo com sua idade, nacionalidade e histórico de viagens anteriores.
De modo geral, se você tiver entre 18 e 30 anos de idade, terá uma ampla variedade de destinos para escolher devido aos esquemas recíprocos de Visto de Trabalho e Férias. Por exemplo, os viajantes britânicos ou australianos podem escolher entre países como Austrália, Canadá, Japão e Nova Zelândia.
Embora ainda existam oportunidades de trabalho na Europa, tornou-se mais desafiador desde o Brexit e exige um pouco mais de planeamento e consideração para a maioria das nacionalidades externas à UE.
Da mesma forma, trabalhar nos Estados Unidos é viável para algumas nacionalidades, mas pode apresentar certas dificuldades devido a restrições de imigração. Se você for mais velho, talvez precise fazer pesquisas mais aprofundadas para confirmar quais destinos são mais adequados às suas necessidades pessoais, mas na maioria dos casos você conseguirá encontrar algum lugar!
No nível do resort, a visão de cada indivíduo sobre o resort ideal é diferente, mas é essencial considerar o fato de que você passará uma quantidade significativa de tempo lá.
Resorts maiores oferecem naturalmente um maior número de empregos, mas também vêm com uma competição mais acirrada por papéis. Garantir posições pode ser um desafio, a menos que você tenha um excelente currículo e experiência profissional relevante.
Outra dica valiosa é considerar as opções de hospedagem disponíveis no destino escolhido. Em alguns resorts populares, alojamento para funcionários é quase impossível de encontrare nos últimos anos, com o aumento dos preços dos aluguéis, mesmo quando disponível pode ser extremamente caro para os sazonais.
Pelo contrário, resorts menos conhecidos podem muitas vezes ter não só condições de vida mais acessíveis, mas também uma enorme variedade de incentivos para atrair funcionários. Portanto, se é importante para você terminar a temporada de esqui com um equilíbrio saudável, o resort que você escolher é um fator chave.
Tipos de oportunidades de trabalho em esqui
As estações de esqui oferecem uma variedade quase infinita de oportunidades de emprego. Seja como for, ao escolher um tipo de trabalho, considere suas metas sazonais; por exemplo, se você deseja se destacar no esqui, uma função que permita bastante tempo nas pistas seria o ideal.
Também é importante notar que alguns empregos exigirão experiência ou qualificações anteriores, portanto você não será necessariamente capaz de exercer nenhum deles. Leia descrições de cargos específicas para entender se você seria adequado.
Aqui estão as principais categorias de trabalho e alguns insights sobre cada uma:
Empregos em hotelaria: O setor de hospitalidade é um dos maiores empregadores em estações de esqui, oferecendo cargos que vão desde garçons e lava-louças (exigindo pouca ou nenhuma experiência) até funções como barista, chef e equipe de bar de coquetéis que podem exigir experiência anterior.
Serviços de Alojamento: Com hotéis, pousadas, albergues e apartamentos vêm inúmeras funções relacionadas às experiências dos hóspedes e manutenção da propriedade, como limpeza e posições de atendimento.
Funções de gerenciamento: As grandes estâncias de esqui também oferecem cargos de gestão para indivíduos com experiência relevante, onde podem supervisionar equipas ou desempenhar diversas funções operacionais.
Trabalhos de Instrutor / Patrulha / Guia: Essas funções oferecem amplo tempo na neve, mas muitas delas exigem qualificações no setor e experiência anterior.
Empregos em tecnologia / aluguel de esqui: Funções em tecnologia e aluguel de esqui normalmente exigem experiência anterior.
Funções de cuidado infantil/babá: Essas funções exigem autorização, experiência e qualificações para garantir a segurança e o bem-estar das crianças no resort.
Trabalho administrativo/de mesa: Muitas empresas em estações de esqui utilizam tecnologia, criando diversas funções que exigem habilidades digitais ou administrativas, como gerenciar reservas de clientes ou participar de trabalhos de conteúdo e marketing.
Motoristas: As estâncias de esqui enfrentam frequentemente uma escassez de condutores, o que torna as qualificações para conduzir veículos de grande porte altamente conceituadas. No entanto, é essencial garantir que a sua qualificação seja transferível para o local onde pretende trabalhar.
Outras funções: Dependendo do país, podem existir oportunidades adicionais, como operadores de teleféricos no Canadá. Se você possuir habilidades ou qualificações específicas, as empresas locais podem estar interessadas em contratá-lo diretamente.
Onde encontrar empregadores, empregos e informações
Se você selecionou um destino ou resort preferido, visitando o site oficial da estação de esqui deve ser um dos primeiros lugares para onde você vai. Nesses sites você tende a encontrar muitas informações úteis sobre quando se inscrever, quais funções estão disponíveis e também detalhes da inscrição.
Temporada de neve central é outro excelente recurso online para dicas abrangentes sobre temporadas de esqui e informações sobre empregadores/empregos locais. O site cobre dezenas de resorts em Canadá, Japão, EUA, Nova Zelândia, Austrália e Europae poderá lhe dar uma opinião neutra sobre como é fazer uma temporada de esqui em qualquer um dos resorts em detalhes.
Sites de empregos para o mercado de massa, como o Even e o Seek, muitas vezes publicam oportunidades de emprego em estações de esqui, mas geralmente refletem apenas um pequeno número do total de empregos disponíveis.
Configurar alertas pode garantir que você não perca nenhuma oferta de empregomas lembre-se de que a concorrência é muito alta nesses sites, portanto, um currículo e uma carta de apresentação fortes são essenciais.
Ficar de olho nos sites e jornais da mídia local, especialmente em cidades turísticas mais isoladas, pode ser uma grande fonte de oportunidades de emprego.
Como pode Grupos do Facebook para os resorts locais, já que empresas menores com orçamentos limitados costumam publicar vagas de emprego lá. Em alguns grupos, postar uma mensagem pode ser uma boa maneira de se conectar diretamente com os empregadores.
Dicas para conseguir seu emprego de inverno preferido
Como acontece com qualquer candidatura a emprego, garantir a vaga depende de impressionar na entrevista.
Embora hoje em dia muitas sejam realizadas remotamente, alguns empregadores de maior dimensão poderão ainda preferir entrevistas presenciais nas capitais. Trate a oportunidade com seriedade e profissionalismo, mesmo que seja no setor de esportes na neve.
Aqui estão algumas dicas valiosas para aumentar suas chances de sucesso:
- Certifique-se de ter uma conexão de Internet rápida e confiável e um ambiente silencioso para entrevistas virtuais.
- Vista-se apropriadamente – traje casual elegante geralmente é adequado.
- A pontualidade é essencial; esteja sempre na hora certa para a entrevista e certifique-se de que sua tecnologia esteja pronta antes de você precisar estar pronto!
- Pesquise o país, resort e empregador minuciosamente para mostrar seu interesse. Se você conseguir construir algum relacionamento com o entrevistador, você será um vencedor!
- Fale com clareza e confiança, mantenha uma boa postura e sorria durante a entrevista.
- Prepare 3-4 perguntas para fazer ao empregador sobre o resort, a função ou qualquer outro tópico relevante.
- Se possível, tenha suas referências de trabalho anteriores prontas para compartilhar após a entrevista
Se você seguir essas dicas, certamente terá um inverno de sucesso onde quer que vá!
Com um pouco de sorte, você também desenvolverá ótimos relacionamentos no resort, o que poderá levar a futuras oportunidades de emprego no mesmo país ou em novos locais ao redor do mundo!
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